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河北美术学院人才培养方案管理办法

2017年12月31日 14:04  点击:[]

人才培养方案是学校实施人才培养工作的纲领性文件,是安排教学任务、组织教学活动、实施教学管理和保障教学质量的基本依据。为进一步规范和加强人才培养方案的实施与管理,提高人才培养质量,特制定本办法。

第一章 总则

第一条 人才培养方案是学生毕业资格审核的重要依据,其制(修)订、执行、调整与监督管理,必须严格按照规范和程序进行。即保持一定的稳定性,又要不断根据社会、经济和人才需求的发展,适时地进行调整。

第二章 基本原则

第二条 制(修)订培养方案应遵循高等教育教学规律,紧紧围绕建设”特色鲜明的高水平应用型大学”的战略性发展目标,充分体现学科专业优势和特色,坚持德、智、体、美、劳全面发展,知识、能力、素质协调发展和综合提高,结构内容整体优化,因材施教,理论与实际密切结合的原则。

第三章 人才培养方案的制定

第三条 培养方案的制(修)订,在主管校长领导下,由教务处组织进行,各二级学院负责人(正职领导)具体负责。须经过以下程序:

1.教务处根据高等教育改革及经济社会发展变化的需要,结合教育部、教育厅的有关文件精神和学校的办学定位、发展规划等,并征求各学院及有关方面的意见,提出修(制)订人才培养方案的指导意见,经学校审批后,由教务处组织各教学单位实施。

2.各二级学院根据指导意见,进行调研论证,组织专家审议,按照学校统一规范进行编制各专业人才培养方案,经学院教学建设与督导委员会审定,院长签字并加盖公章,报教务处。

3.教务处组织学校教学指导委员会专家审查各专业人才培养方案,提出修订意见,各学院根据审议意见修改,提交终稿至教务处。

4.教务处整理汇编各专业培养方案,报主管校长批准后方可执行。

5.人才培养方案确定后,各二级学院组织教师制定相关课程的教学大纲,并完善各类教学指导书等教学资料。

6.各专业人才培养方案应在学生入学时向师生公布和解读,以便让师生知晓标准学制下的教学安排和要求。

第四章 人才培养方案的执行

第四条 经学校批准同意执行的人才培养方案,由教务处和各二级学院负责组织执行。任何单位和个人不得擅自调整和拒绝执行人才培养方案规定的教学任务。

第五条 各二级学院在每学期第十三周前严格按照培养方案认真核对并落实下一学期的教学任务,在规定时间内完成排课等工作。新生课表编排利用暑假进行,以保证新生顺利开课。教务管理系统中增加新课的同时必须提交该门课程的教学大纲。未能在规定时间内完成以上工作,按照教学事故处理。

第六条 任课教师根据人才培养方案、教学大纲,制定教学进度表,经二级学院批准后执行。教师按照课表、教学大纲、教学进度表进行授课。

第七条 课程结束后,各二级学院按照学校要求对学生进行课程考核,任课教师认真进行成绩评定和试卷分析,并按时做好教学材料的上报和归档工作。

第八条 在实施培养方案过程中,教务处、教学质量监控办公室、各二级学院通过学生座谈会、教学检查、课堂教学质量评估、领导听课、教学督导等方式,加强质量监控,确保课程教学质量。

第五章 人才培养方案的异动

第九条 经学校批准执行的培养方案必须保持相对稳定,正在执行的和已经执行的培养方案,不得随意修改和调整。

第十条 凡已经批准正在执行的人才培养方案,更改其课程名称、学时、学分、开课学期,增设、减少、更换课程(含课程的实践教学环节)等,均属人才培养方案异动。

第十一条 需要增加、取消、变动课程名称、学期、学时等,涉及到课程调整,需提供详细书面论证报告,由专业带头人详细填写《河北美术学院人才培养方案异动审批表》,教学院长签字,教务处处长审查,主管校长审批方可进行调整。

第十二条 人才培养方案异动需在每学期第十二周前处理完毕。

第十三条 凡未经教务处审查同意的调整,学校一律不予认可。

第十四条 凡未按上述规定报批而擅自更改培养方案,均按教学事故处理。

第六章 人才培养方案档案的管理

第十五条 教务处和各教学单位必须做好本科人才培养方案相关档案材料的管理和归档工作,保证本科人才培养方案相关档案材料的完整、准确。

第十六条 本科人才培养方案档案材料包括:

1.学院各专业人才培养方案;

2.学院各专业人才培养方案实施情况的原始材料;

3.学院各专业人才培养方案的修订、调整情况及相关审批材料;

4.调研报告、论证报告;

5.其他有关教学档案。

第七章 附则

第十七条 本办法自2018年1月1日起实施,由教务处负责解释。

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