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课程组及课程组负责人制度实施意见(试行)
2014-10-31 14:43   审核人:

为了进一步加强基层教学组织建设,加强课程建设,深化课程体系和教学内容改革,提高教学质量,结合我校的实际情况,学校决定在全校的教学课程中建立课程组及实行课程组负责人制度。    

一、课程组及其任务

课程组是在学院、部、教研室(组)的领导和管理下,根据课程教学上的共同需要而建立起来的教学活动组织。    

课程组的任务主要有:    

1.承担课程教学工作,规范教学过程和环节。统一教学大纲、统一考试命题和阅卷、组织相互听课和教学经验交流、协助制定课程教学计划等教学相关工作。    

2.负责课程基本建设。进行教材、教辅资料、课件、题库、网站等多种形式的教学资源建设,不断更新教学内容,改进教学方法与手段。    

3.开展教学研究与改革。积极开展各类教学研究与改革,积极申报各类课程建设项目、教学研究项目和教学奖励,每周教研室活动结束后组织教学研讨活动,可根据具体情况调整时间。    

二、课程组的设置原则

实行课程组负责人制度的课程,要将所有该课程的任课教师组织起来,组成课程组,课程组设课程组负责人1名,统称课程组组长,实行组长负责制。教学单位根据本部门工作安排,15年1月份前50%以上课程要实现课程组管理,鼓励有条件的教学单位对全部课程实施课程组负责人制。    

课程组的设置原则如下:    

1.课程组由学院根据学科专业特点、课程体系和教学工作需要进行确定;    

2.课程组设置一般从理论课、专业基础课程开始,逐步向专业课、实践课程实施,分期分批进行,有条件部门可同时设置;    

3.开课范围广和面向层次多的同一门课程可以设立多个课程组,由相关学院根据教学不同要求和实际需要进行合理划分;    

4.实行一个学期后,不同学院开设的同一门课程应组建跨学院的课程组,由教务处统一协调处理;    

5.内容相关和相近的多门课程可组成一个课程组。    

 

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